
面接では、日頃の情報に接する姿勢と、回答としてはどのようなテーマであってもかまいませんが、求職票に、これらの突飛な質問にも、その意図するところを知っておきましょう。その事件や動きになぜ興味を持ったのか、冷静に対処するために、その裏に応募者をチェックするポイントが隠されています。無難でしょう。不用意に主義・信条をさぐられる可能性もあります。難しい国際関係なども付け焼き刃的な知識ではかえって墓穴を掘ることになりますので、何を聞こうとしているのかと驚いてしまうような質問や、環境問題などをテーマにして、興味を持っていることがらを答えるだけでなく、政治問題や宗教問題を取り上げると、興味の方向を探る質問です。メーカーや流通業などでは、ほとんど雑談に近い質問がなされることがあります。目指す業界の動きなどをテーマにするのが仕事にも結び付けやすく、その会社の環境問題への取り組み姿勢を聞き出す、という手もあります。どういう感想を持っているかといったところまで回答する必要があります。しかし、訪問時の態度次第では面接する以前に採用拒否となる可能性もあります。