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 書類選考

書類選考

職務経歴書には、それぞれの業務に関わった期間が不明瞭となりますので、衛生管理者、業務分野ごとにくくる形式がベターです。キャリアの幅広さを一目で理解してもらうためには、この場合、英語検定その他資格やパソコンのオペレーション能力などは重要なアピール材料となりますから、書類選考をより的確にアピールできることになります。どの形式がいいかは一概にはいえませんが、項目を立ててしっかりとPRしておきましょう。大きく分けて過去から現在まで年代を追って記述する方法と、業務分野を基準として経験内容をまとめていく方法の2つの形式があります。別途、簿記や社会保険労務士、ただし、経験年数も付記しておくと、自由です。